国家级党建“双创”荣誉+N！深圳高校是怎么做到的？

最近配资杠杆风险策略，深圳高校又拿下了“国家级”荣誉。

教育部公布了第五批全国党建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建单位名单，深圳大学、深圳职业技术大学等多所高校榜上有名，将国家级党建“双创”荣誉收入囊中。

深圳大学土木与交通工程学院党委、深职大电子与通信工程学院党委入选“全国党建工作标杆院系”；哈尔滨工业大学（深圳）智能学部智能土木与海洋工程教师党支部、深圳大学土木与交通工程学院土木工程系教工第一党支部、深圳大学计算机与软件学院可视计算研究中心师生党支部、深职大机电工程学院创新社团教师党支部、深圳城市职业学院商贸学院教师党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位。

这份名单背后，是深圳高校多年来把党建做实、做深、做活的一线实践。

把根基扎稳，支部就是堡垒 

党建工作怎么做实？深圳高校的答案是：从最基层支部抓起。

深大计算机与软件学院可视计算研究中心师生党支部，严格对标“七个有力”标准，把党建和专业特色拧在一起，走出了“党建引领科研攻关、党建赋能人才培养、党建凝聚师生力量”的路子。在这里，党建与学科发展、人才培养、科研创新同频共振。

深职大始终坚持和加强党对高校工作的全面领导，以提升基层党组织政治功能和组织功能为核心，扎实推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作，构建了“学校党委—学院党委—基层支部”上下联动的党建“双创”三级共创工作格局。

基础打牢了，接下来就看如何干了。

党建不是挂在嘴边，是干在一线 

党建怎么从“写在纸上”变成“干在实处”？深圳高校的答案很硬核。

在哈工大深圳校区智能土木与海洋工程教师党支部得到了生动诠释。这个支部把哈工大“八百壮士”精神带到了大湾区。“50后”欧进萍院士在国内率先建立结构模糊随机振动基本理论；“60后”滕军教授创新性提出复杂高层建筑结构大震失效分析、评价及控制的理论方法和关键技术；“70后”柳成荫教授承担国家重点研发计划任务，为深中通道、港珠澳大桥等国家战略工程提供核心技术保障；“80后”段忠东教授为第十二届世界运动会低空气象保障提供了精准、可靠的技术支撑。老中青三代人，一代接着一代干。

“头雁效应”也在深圳大学土木与交通工程学院的党建工作中显现：“党委领航、支部攻坚、党员冲锋”。学院党政领导班子交叉任职，选了一批政治强、业务好的中青年干部顶上来，“党政同向发力、专兼协同联动”。党支部直接建在院士团队、国家重点实验室和科研课题组，科研攻关的最前沿就是思政教育的最前线。

把人才聚起来，把硬仗打下来 

党建做实了就是生产力。党建“红色引擎”驱动科研“硬核突破”，这不是口号，是实打实的战绩。

哈工大深圳校区智能土木与海洋工程教师党支部，这几年培养了5名国家级人才，还发展1名国家级青年人才入党。支部推行名师领学、青年人才赋能、“揭榜挂帅”攻关，给青年教师配上“科研启动金+大师团队”，帮他们快速成长。目前，支部已经和深圳30多家企业深度合作，帮企业解决了200多个技术难题。

深大土木与交通工程学院同样靠党建聚才。学院建立了院领导“一对N”联系服务高层次人才机制，“院士—国家级人才—青年骨干”结对培养，“资深教授传帮带”。学院80%的成果由党员教师牵头完成，44名学者入选全球前2%顶尖科学家榜单，国家级科研项目中党员参与率超80%。谢和平院士团队攻克了海水直接电解制氢这个世界级难题，成果入选中国科学十大进展。

科研在冲锋，育人也没落下。哈工大深圳校区智能土木与海洋工程教师党支部带着学生“以赛促学、以创育人”，累计拿下国家级、省部级奖项30多项。深大土木与交通工程学院打造了“课程思政－校企协同－资助关爱－文化浸润－校友协同－创新创业”全方位育人体系，近五年学生获省级以上竞赛奖励305项，其中212项是国家级。

从筑牢支部根基，到建强人才梯队，从突破关键核心技术，到培育时代新人，深圳高校正在用实实在在的行动证明：高质量党建，是看得见的引领力，也是摸得着的生产力。

来源：读特配资杠杆风险策略